| A Nyomdaipari Dolgozók Szakszervezetének ALAPSZABÁLYA |
 |
 |
|
I. Általános rendelkezések
1. A társadalmi szervezet neve: Nyomdaipari Dolgozók Szakszervezete (Nyomdászszakszervezet, NYDSZ) 2. Alapítási éve (jogfolytonosság): 1862. 3. Székhelye: 1068. Budapest, Benczúr u. 37. 4. Működési területe: Magyarország 5. A Nyomdászszakszervezet: jogi személy 6. A Nyomdászszakszervezet vezető tisztségviselői: az elnök, aki egyben az NYDSZ képviseletére és a céges iratok aláírására önállóan jogosult, továbbá az alelnök, az elnökségi tagok, akik közül csak ketten – a külön meghatározott aláírási rend szerint – együttesen jogosultak aláírásra. 7. A Nyomdászszakszervezet a tagjai érdekét védő, képviselő és ellenőrző, önsegélyezést ellátó demokratikus, független, önálló szakmai szakszervezet. 8. A Nyomdászszakszervezet szerveződésének és működésének alapelvei: a demokrácia, a szolidaritás, a tagszervezetek egyenjogúsága, önálló képviselete, a konszenzusra törekvés, a többségi akarat érvényesülése a kisebbség jogainak biztosítása mellett, a külön vélemény szabad kifejezése, a demokratikus választás és képviselet, a nyilvánosság. 9. A Nyomdászszakszervezet tevékenységét a politikai intézményrendszer többi szervezetétől függetlenül fejti ki, de céljai megvalósítása érdekében együttműködhet más szervezetekkel is. 10. A Nyomdászszakszervezet részt vesz a nemzetközi szakszervezeti mozgalomban tagja a Nemzetközi Nyomdász Szövetségnek (IGF) és az Európa Nyomdász Szövetségnek (EGF).
II. A Nyomdászszakszervezet céljai és feladatai
1. A Nyomdászszakszervezet a hozzá csatlakozó alapszervezetek szövetsége, koordináló szervezete. 2. Alaptevékenysége: • a tagok érdekeinek védelme, képviselete és védelme a politikai, gazdasági és állami szervekkel, szervezetekkel szemben, • az elért szakszervezeti jogok megőrzése, ill. a tagság érdekeinek megfelelő új érdekvédelmi és érdekképviseleti jogok megszerzése, álláspontjának következetes képviselete a különböző fórumokon, • szakszervezeti tisztségviselők jogi és erkölcsi védelme, ill. Képviselete • a szakszervezeti tisztségviselők képzése, továbbképzése, felkészítése, tájékoztatása, illetve a munkahelyi alapszervezetek ez irányú tevékenységének segítése, • máshová nem sorolt egyéb gazdasági szolgáltatás, • időszaki kiadvány kiadása, • közös fellépés nemzetközi és országos kérdésekben minden olyan szervezettel, amelynek céljai az adott helyzetben egybeesnek az NYDSZ tagságáéval, • önsegélyező feladatok ellátása, • a tagok szakmai oktatása.
III. Az alapszervezeti tagsági viszony
1. A Nyomdászszakszervezet tagja lehet minden munkavállaló, nyugdíjas, tanuló, jogfenntartó, társult tag és minden munkanélkülivé vált szakszervezeti tag, feltéve, hogy a Nyomdászszakszervezet Alapszabályát elfogadja és a tagdíjat folyamatosan, rendszeresen fizeti. A tagsági felvételről az alapszervezet legmagasabb vezető testülete dönt, a Központi Szervezetbe történő felvételi kérelem esetén – az alapszervezet javaslata alapján – az NYDSZ Elnöksége dönt. A szakszervezeti tag felvételéhez szükséges az egyéni belépési nyilatkozat aláírása, kilépésének érvényességéhez pedig a kilépési nyilatkozat aláírása. A szakszervezeti tagságot az NYDSZ által kiadott (MAKASZ) kártya igazolja. 2. A tagsági viszony megszűnik: • a tag kilépésével, • a tag kizárásával. A kizárásról az alapszervezet vezető testülete dönt, • a tagsági díj 3 hónapon túli nem fizetése a tagsági viszonyt automatikusan megszünteti, • a tag halálával. • A szakszervezeti tagság megszűnésével a volt tagnak az NYDSZ-el szemben minden, a tagságból adódó joga és kötelezettsége megszűnik. 3. A tagok jogai: • minden szakszervezeti tag választó és szakszervezeti tisztségre választható, • érdekeinek védelméért, tanácsért, támogatásért fordulhat a szakszervezet vezető testületeihez, tisztségviselőihez, és azzal kapcsolatban 30 napon belül érdemi választ kell kapnia, • személyesen vagy képviselője útján részt vehet a szakszervezeti döntések előkészítésében, a határozatok meghozatalában, azok végrehajtásának ellenőrzésében, az elvégzett munka értékelésében, • munkanélkülivé válása vagy szociális rászorultsága esetén igényt tarthat a Nyomdász Támasz Alapítvány támogatására. A jogfenntartókat fenti jogok nem illetik meg.
4. A tag kötelességei: • az Alapszabály betartása, • a tagdíj folyamatos és rendszeres fizetése.
5. A tagoknak nyújtott szolgáltatások és jutalmazások: • az országos szakmai bérmegállapodás, • ingyenes jogsegélyszolgálat, • üdültetés, illetve az üdüléshez hozzájárulás csekk vagy készpénz formájában • szakszervezeti rendezvények vetélkedőin tárgyjutalmak átadása, • munkanélkülivé válás, szociális rászorultság esetén a Nyomdász Támasz Alapítvány támogatása, • szociális segély.
IV. A Nyomdászszakszervezet tagsága
1. A Nyomdászszakszervezet szervezeti egységei az alapszervezetek. A Nyomdászszakszervezet nyitott, bármely alapszervezet kérheti felvételét tagjai sorába. Amennyiben a belépni szándékozó felvételi kérelme ellen az alapszervezetek képviselői közül senki nem emel kifogást, a Szakmai Választmány a felvételi kérelmet elfogadja. Amennyiben az alapszervezetek képviselői közül bárki kifogást emel a felvételi kérelemmel kapcsolatban, a Szakmai Választmány csak a jelenlévő képviselők minősített többségének szavazata alapján dönt a felvételről. Elutasító határozat esetén a felvételi kérelem 1 év múlva ismételhető meg azonos szabályokkal. 2. Az alapszervezetek önállóak és egyenjogúak. 3. Az alapszervezetek joga és kötelessége saját működési szabályzatának a Nyomdászszakszervezet Alapszabálya alapján történő kidolgozása, elfogadása és betartása. 4. Az alapszervezeteknél az adott működési terület/csoport által választott tisztségviselők dolgoznak. A tisztségviselőkből létre kell hozni az alapszervezet legfelsőbb testületét, az alapszervezeti választmányt. Létszámát, üléseinek gyakoriságát az alapszervezetnek kell meghatároznia. Az alapszervezet elnökét és a Nyomdászszakszervezet kongresszusán részt vevő küldötteket – a jelölőbizottság javaslata alapján – a teljes tagság választja meg, titkos szavazással. A szavazás érvényességéhez a szakszervezeti tagok több mint felének szavazata szükséges.
Amennyiben a tagok az így meghatározott létszámban nem jelennek meg, 8 napon belül új időpontot kell kitűzni. Az új időpontban megtartott szavazás érvényességéhez a megjelent tagok több mint felének a szavazata szükséges. Több jelölt esetén a legtöbb szavazatot kapott tagot kell elnöknek tekinteni. A tisztségviselőket a választmány választja első ülésén. A szavazás eredményéről – 15 naptári napon belül (ha lehet, már az összes tisztségviselő nevével) – hitelesített jegyzőkönyvet kell készíteni és annak 1 példányát a Nyomdászszakszervezethez is el kell juttatni. Az alapszervezet elnökét ettől eltérően is lehet választani, de ezt a helyi alapszabályban (Működési Szabály) rögzíteni kell.
V. A Nyomdászszakszervezet kongresszusa, testületei
Kongresszus A kongresszus a tagság legmagasabb képviseleti szerve. A kongresszus létszámarányos delegálás útján jön létre. A kongresszus résztvevői: - az alapszervezetek küldöttei, - a Szakmai Választmány tagjai, - a Gazdasági Ellenőrző Bizottság elnöke. A kongresszus működése:
A Nyomdász szakszervezet kongresszusát 4 évenként tartja teljes körű tisztújítással. A következő kongresszus 4 év múlva kerül megtartásra
Rendkívüli kongresszust kell tartani, ha az Országos Szakmai Választmány többsége az összehívás mellett dönt.
Minden megkezdett 100 szakszervezeti tag után az alapszervezetben 1 küldöttet kell választani. Ahol a taglétszám 100-nál kevesebb, ott 1 küldött választandó. A kongresszus időpontját megtartása előtt legalább 3 hónappal előbb, az Országos Szakmai Választmány ülését követően kell közzétenni. A kongresszus határozatképes, ha a küldöttek legalább kétharmada jelen van. Határozatképtelenség esetén 30 nap eltelte után, de 90 napon belül ismételten össze kell hívni. Az ismételten összehívott kongresszus – ugyanazzal a napirendi pontokkal – a megjelent küldöttek számától függetlenül határozatképes. A kongresszus döntési mechanizmusa
1. A jelenlévő küldöttek minősített többségével • elfogadja az Alapszabályt, • dönt a Nyomdászszakszervezet feloszlásáról és a vagyon felosztásáról.
2. A jelenlévő küldöttek egyszerű többségével • meghatározza ügyrendjét és eljárási kérdéseit • elfogadja az elnökség és a GEB jelentését az általuk végzett munkáról, • meghatározza a Nyomdászszakszervezet főbb céljait és programját, • meghatározza a nemzetközi tevékenység főbb irányait, • meghatározza a tagdíj mértékét és felosztásának elveit, • dönt más szervezetekhez, szakszervezeti szövetséghez való csatlakozásról, abból való kilépésről, • titkos szavazással megválasztja az elnököt, az alelnököt, elnökségi tagokat, • a GEB elnökét.
Országos Szakmai Választmány Tagjai: • az elnök, • az alelnök, • az elnökségi tagok, • a csatlakozott alapszervezetek képviselője,a GEB elnöke.
Működése
1. Az Országos Szakmai Választmány a Nyomdászszakszervezet kongresszusai között annak legfőbb képviseleti testülete, az alapszervezetek közös egyeztető fóruma. A csatlakozott alapszervezetek minden megkezdett 100 tag után további 1 főt küldhetnek az üléseire. A konkrét személyről az alapszervezetek döntenek. Minden résztvevőnek 1 szavazata van.
2. Az Országos Szakmai Választmány szükség szerint, de legalább negyedévenként ülésezik. Üléseit az elnök hívja össze. Össze kell hívni, ha azt az Országos Szakmai Választmány tagjainak 1/3-a – a cél meghatározásával – kéri. Határozatképes, ha az ülésein a tagoknak több mint fele jelen van. Döntéseit egyszerű szótöbbséggel hozza. Amennyiben a Választmány nem határozatképes, az eredetei napirendi pontok tekintetében az Elnökségnek döntési joga van . Feladata: • dönt a kongresszus összehívásáról, elrendelhet rendkívüli kongresszust, szükség esetén akár távszavazással is. • megválasztja a GEB tagjait • dönt a Nyomdászszakszervezet éves költségvetéséről, az arról szóló beszámol elfogadásáról, a teljes vagyon felhasználásának módjáról, • dönt az alapszervezetek felvételéről és kizárásáról, • meghatározza intézményeinek, szervezeteinek felépítését, • elfogadja saját szervezeti és működési szabályzatát, • évente beszámoltatja az elnökséget, • dönt az országos szakszervezeti konföderáció kongresszusának küldötteiről, • elfogadja az ágazati kollektív szerződést, • dönt a szakszervezeti kitüntetések adományozásáról, • megválasztja a sztrájkbizottságot, • dönt a sztrájkalap felhasználásáról.
VI. Az Elnökség
1.Működése: • a kongresszus 9 tagú elnökséget választ titkos szavazással, • az elnökség az Országos Szakmai Választmány két ülése között a Nyomdászszakszervezet operatív feladatait látja el, • beszámol a két ülés között végzett munkáról, • határozatképes, ha a tagok 2/3-a (6 fő) jelen van, • döntéseit egyszerű szótöbbséggel hozza, • üléseit szükség szerint, de legalább havonta tartja, • gondoskodik a két kongresszus között a határozatok végrehajtásáról.
2. Feladata: • kialakítja a Nyomdászszakszervezet éves programját és állást foglal a tagságot érintő érdekvédelmi, érdekképviseleti és szociális kérdésekben, • elkészíti és beterjeszti a Nyomdászszakszervezet éves költségvetését, • beszámol annak végrehajtásáról, a befolyt összegek felhasználásáról és a teljes vagyon kezeléséről, • dönt a nemzetközi tevékenységről, • elkészíti az éves oktatási és továbbképzési programot, • kidolgozza a szakmai béralku és bértarifa rendszerét, • dönt az országos sztrájkbizottság összehívásáról, • beszámoltatja az elnököt, • véleményt formál a tisztségviselők felmondásával kapcsolatban. Választott tisztségviselők: • elnök, • 1 alelnök, • 7 tag.
Elnök feladata: • a Nyomdászszakszervezet hazai és nemzetközi hivatalos képviseletére jogosult, • két elnökségi ülés között operatív feladatokat lát el, • gyakorolja az elnökség által ráruházott jogokat, tevékenységéről rendszeresen beszámol az elnökségnek, • elnököl az Országos Szakmai Választmány és az elnökség ülésein, • gyakorolja a Koordinációs Iroda munkavállalói felett a munkáltatói jogokat. • Alelnök feladata: • az elnök távollétében az elnök jogkörében jár el, • a kialakított munkamegosztásnak megfelelően látja el feladatait.
VII. A Gazdasági Ellenőrző Bizottság
A Gazdasági Ellenőrző Bizottság a tagszervezetek képviselőiből választott 3 tagú bizottság. Elnökét a kongresszus, tagjait a Szakmai Választmány választja meg. A GEB feladatai:
• a Nyomdászszakszervezet gazdálkodásának, pénzügyeinek folyamatos ellenőrzése, • a Nyomdászszakszervezet bármely tagszervezetének felkérésére részt vesz annak pénzügyi gazdálkodása ellenőrzésében, • tevékenységéről folyamatosan tájékoztatja az elnökséget és az Országos Szakmai Választmányt, ill. beszámol a kongresszusnak.
VIII. A Nyomdászszakszervezet pénzügyi alapja és gazdálkodása
Az NYDSZ vagyona (ingó, ingatlan) egy és oszthatatlan. A Nyomdászszakszervezet működési költségeit az alapszervezeti tagdíjbevételnek a központi alapba átutalt részéből, vállalkozások bevételéből, illetve egyéb bevételekből fedezi. A szakszervezet anyagi erejének növelése céljából ésszerű, felelősségteljes, takarékos gazdálkodást folytat. A Nyomdászszakszervezet alapszervezeteinél a szakszervezeti tagdíj mértéke a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló bruttó kereset és táppénz 1 százaléka, amelyet az NYDSZ központi pénzalapjába kell utalni a levonást követő 15 napon belül. A tagdíj megoszlása a következő:
A fentiektől eltérő tagdíjat fizetnek a nyugdíjasok: a mindenkori nyugdíjuk 0,5%-át.
Fentiektől eltérő mértékű tagdíjat fizetnek a nyugdíjasok: a mindenkori nyugdíjuk 0,5%-át. a szakmunkástanulók 20 Ft/hó/fő a jogfenntartók minimum 200 Ft/hó/fő
A nyugdíjasok által befizetett tagdíjak 100%-át a nyugdíjasok szervezetei teljes összegben visszakapják támogatásként.
ZÁRADÉK
Jelen Alapszabály a Nyomdászszakszervezet LI. kongresszusán elfogadott szövegmódosításokat is tartalmazza és 2007. január 1-től hatályos.
A módosításokat előkészítette az NYDSZ LII. kongresszusára az Alapszabályelőkészítő Bizottság. Az Alapszabály Kongresszus által elfogadott módosításai 2011. január 01-től hatályosak.
Kelt: Budapesten, 2010. október 15. napján.
Az Alapszabály hiteles: Aczél János Elnök Ellenjegyzem, Budapesten, 2010. október 15. napján.
|
Kommunikáció
Belépés
